Butik Sigorta İnsan Kaynakları 

Butik Sigorta'da çalışanların tümü, şirketimizin misyonuna, vizyonuna ve kalite politikasına hakimdirler. Tüm çalışanlar yaptıkları işin Butik Sigorta'nın örgütsel etkinliğine katkısının bilincindedirler. Herkes takım ruhu ile çalışma anlayışına sahiptir ve yenilik yaratma gücü üst düzeydedir.İnsan Kaynakları Kısmı Butik Sigorta'nın hedefleri doğrultusunda ve şirketin diğer departmanları ile koordinasyon içinde başarıyı temel alan bir çalışma yürütür. İnsan Kaynakları Kısmının temel sorumluluk alanları işe alma, oryantasyon, performans değerleme, çalışanlarla ilişkiler, kadro planlaması, bordro işlemleri ve özlük işlemleridir.Butik Sigorta'da çalışanların tümü, şirketimizin misyonuna, vizyonuna ve kalite politikasına hakimdirler. Tüm çalışanlar yaptıkları işin Butik Sigorta'nın örgütsel etkinliğine katkısının bilincindedirler. Herkes takım ruhu ile çalışma anlayışına sahiptir ve yenilik yaratma gücü üst düzeydedir.

 

Butik Sigorta, çalışanlarına, başta eğitim olmak üzere, verimli çalışma için gerekli olan donanım ve disipline edilmiş prosedürleri sağlamaya ve geliştirmeye özel önem verir ve Şirketimiz çalışanlarını en önemli sermayesi olarak görür.Butik Sigorta, yöneticilerini kendi içinden yetiştirir. Araştırmacı, vizyon sahibi, yaratıcı, problem çözücü nitelikler taşıyan gençlere sigortacılık formasyonu kazandırır. Sigortacılık Sektöründe, Butik Sigorta "okulundan" yetişmiş birçok yönetici bulunmaktadır. Bu yönüyle Butik Sigorta, sektörün de başarısında ve gelişmesinde önemli rol oynamaktadır.Butik Sigorta personel eğitimini, ileriye dönük en önemli yatırım olarak kabul eder. Bu yatırımın, şirketimizin hedeflerini gerçekleştirilmesinde birincil etken olarak rol almasını sağlamak şirketimizin öncelikli görevidir. Bu amaçla yaptığımız eğitimlerde hedef, personelimizin mevcut performansını arttırıcı sonuçlar yaratmaktır. Buna yönelik olarak da şirket içi ve şirket dışı eğitimler, şirketimizin amaçlarına göre programlanır, bütün bunlar kariyer planlamasının bir parçası olarak kabul edilir, ve personele uygulamaya dönük ve pratik çalışma ortamında kullanılacak beceriler verilir.